Doe nu de test:

IS UW ORGANISATIE KLAAR VOOR DE TOEKOMST?

 

Wist u dat: 

  • in Europa de beroepsbevolking (20-65 jr) de komende decennia flink zal krimpen tot nog geen 52% (bron: Eurostat bevolkingsprognose 2008)
  • in Europa het aantal gepensioneerden de komende tijd zal stijgen tot wel 29% (bron: Eurostat bevolkingsprognose 2008)
  • door deze massale vergrijzing in een snelvaart vaardigheden, kennis en expertise uit organisaties verdwijnen
  • het hierdoor nog belangrijker is geworden om een Strategische Personeelplanning, Duurzaam Inzetbaarheid strategie enTalent Management strategie te hebben
  • Strategisch Personeelsplanning, Talent Management, verbeteren van leadership development en HR transformeren tot een strategisch partner door de meeste bedrijven wordt gezien als de meest kritische strategische uitdagingen voor de komende jaren (bron: Boston Consulting Group 2011)  
  •  

Nextgeneration-Talent ondersteunt en adviseert organisaties op het gebied van Strategisch Personeelsplanning, Duurzaam Inzetbaarheid, Talent Management, Learning & Development en Employee Value Propositie.